Episodio 2 – Agile World

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Impulsando la agilidad a nivel estratégico, Serie 1, Episodio 3

noviembre 28, 2021julio 15, 2021 by admin

Boosting agility at a strategic level, Agile World en Español Series 1, Episode 3 Have you ever wondered how to bring agility to a strategic level? How to work with C-Level? What barriers can arise in this challenge? If so, you can’t miss this new Agile World interview in Spanish! We had the opportunity to … Read moreImpulsando la agilidad a nivel estratégico, Serie 1, Episodio 3

Adaptativo como la vida misma, Agile World en Español Serie 1, Episodio 2

noviembre 28, 2021junio 17, 2021 by admin

Adaptive as life itself, We had the pleasure of talking with Juan Banda, Agility professional from the beautiful country of Bolivia. Juan has more than 14 years of experience in agile and defines himself as an Alternative Thinker, which is why he has a very interesting vision on these issues. He shared with us his … Read moreAdaptativo como la vida misma, Agile World en Español Serie 1, Episodio 2

Agile World Podcast

Agile World ® talk show from Agile World ® News and Broadcast Network, Los Angeles, California is about the current issues and opportunities in Agile, with guests from across the globe. There are now ten talk shows in ten languages. We have a great team of twenty four hosts with more joining each week. More shows and flavours to follow, maybe with a dash of lime.

Co-founders Sabrina C E Noto and Karl A L Smith

Agile World ® News and Broadcast Network is an initiative of Agile World ® Incorporated a philanthropic 501(c)(3) Public Charity Hollywood, CA C4780724

Herzlich willkommen zu einer neuen aufschlussreichen Podcastfolge von Agile World Deutsch! In dieser Episode führt uns Miriam Sasse durch ein faszinierendes Gespräch mit dem Director Technologie der A1 Telekom Austria, Thomas Pisar. Gemeinsam tauchen sie ein in die Welt der agilen Transformationen und enthüllen, warum der Verzicht auf vorgefertigte Frameworks und Beratungsdienstleistungen der Schlüssel zum Erfolg ist.

Thomas Pisar eröffnet die Diskussion mit einer beeindruckenden Analogie: Stell dir vor, du besuchst deinen Internisten, und bevor du dich setzen kannst, zeigt er dir das Bild des strahlenden 25-jährigen Fitnesstrainers namens Rodriguez. Die Forderung: Du musst wie Rodriguez aussehen, und hier sind deine Blutzielwerte. – Thomas bringt diesen Vergleich in den Kontext großer Organisationen und verdeutlicht, wie oft sie mit vorgefertigten Lösungen konfrontiert werden, die nicht zu ihrer individuellen Situation passen.

Einige der diskutierten Punkte:

Die Wichtigkeit, den eigenen Weg zu definieren und nicht blind auf große Berater und Frameworks zu vertrauen.
Die Erklärung, warum Monate der Kenntnis über eine Organisation entscheidender sind als Tage, um echte Transformation zu erreichen.
Die Komplexität von Transformationen in großen Organisationen und warum ”copy-paste” nicht die richtige Methode ist.
Die Rolle der Unternehmenskultur, Gesetze, Netzwerke und mehr bei der erfolgreichen Transformation.

Mehr über Thomas erfährst du auf seiner Homepage www.pisar.at

Oder folge ihm bei LInkedIn unter:

https://at.linkedin.com/in/thomas-pisar-54108019

Thomas ist häufiger Gast im Podcast Agiler Senf: https://www.agilersenf.de/

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Big Thank You to